4月7日，陜建控股集團(tuán)召開(kāi)人才工作會(huì)議，會(huì)上對(duì)2020—2022年人才工作方面涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，我公司南凱榮獲“青年骨干人才”稱號(hào)；郝慧奇、柴華獲“優(yōu)秀青年人才”稱號(hào)。

南凱（左二）上臺(tái)領(lǐng)取“青年骨干人才”榮譽(yù)證書(shū)

企業(yè)發(fā)展人才是關(guān)鍵，高質(zhì)量人才隊(duì)伍成為公司高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐。近年來(lái)，陜建新型建材公司一直把人才興企戰(zhàn)略作為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的根本舉措，不斷加快人才隊(duì)伍建設(shè)，多渠道積極引進(jìn)成熟人才，大力培養(yǎng)裝配式建筑設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、管理等專業(yè)人才，持續(xù)優(yōu)化惜才、用才、勵(lì)才、聚才的氛圍與機(jī)制，逐步形成由綜合管理人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍構(gòu)成的專業(yè)化人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才引得進(jìn)，留得住，用得好。公司通過(guò)“育壯、聘老、納新”的辦法，突破了企業(yè)快速做大做強(qiáng)的人才瓶頸，為陜建打造世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。