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集團公司召開目標責任制簽訂會
发布时间:2015-02-03              信息来源:admin              浏览次数:1976
 

2015年1月7日和9日,集團公司先後召開了生産型企業、經營型企業2015年目標責任制簽訂會。生産型企業總經理和礦長、經營性企業總經理和財務主管、集團公司各部門領導參加了會議。

會議由莫志國總經理主持,鍾文均副總和莫俊英副總分別就2015年目標責任制的制定、審核作了說明,部分單位在會上發了言,莫總在會上作了總結和強調。

莫總指出:中央把我國當前經濟發展遇到的困難總結爲“經濟新常態”,這也符合我們企業的實際,各級領導要充分認識當前困難給企業發展帶來的影響,居安思危、不進則退,把生産經營成本降下來,把正常運行抓上去。

莫總強調:企業要渡過難關,做到少虧損或不虧損,一定要做好以下工作:一是降低人工成本,公司領導、中層幹部要首先降薪酬,其他管理人員的工資也要適當下調,同時把可設可不設的崗位減掉,臨時工工資要實行公司級領導審批制,盡可能降低人工成本。二是加強材料管控,購買要有計劃、“貨比三家”,不囤積積壓;使用要嚴格領用程序,杜絕以領帶耗;計劃外材料的購買和使用都要有明細賬冊,經得起檢查核對。三是親自動手,利用廢舊,要發動員工養成“多動手、少動口”的習慣,自己能卸的貨不請人裝卸,自己職責範圍內的工作不申領補貼,檢修設備要靠自己的技術力量,報廢設備材料要拆下有用的部件。四是辦好證照,合法經營,各單位都應高度重視公司證照辦理和年審年報工作,把該有的證照辦全辦齊,合法經營。

莫總要求,集團公司各部門要認真履行工作職責,創新工作方法,加強對子(成員)公司的指導和監督,發現問題要敢于糾正和處罰。


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